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P2 Identifying Sexism and Misogyny in Pull Request Comments

识别 Pull Request 评论中的性别歧视与厌女言论
ASE Proceedings of the 37th IEEE/ACM International Conference on Automated Software Engineering2022匹配度 1/10 · 该论文研究 PR 评论中性别歧视与厌女言论的自动识别,属于软件工程/NLP 与公平性方向,不涉及静态分析、形式化验证、浮点程序分析、贝叶斯程序分析或 LLM/Agent 与程序分析的交叉,与用户研究画像的核心问题几乎无关。引用 2 inbox
Sayma Sultana
crossref: 2026-09-12

AI 速览

一句话:构建 PR 评论数据集并评估机器学习模型,以自动识别软件开发交流中的性别歧视与厌女言论。

本文旨在为软件开发领域构建自动厌女/性别歧视识别工具。作者指出,男性主导的软件开发组织中,其他群体常在交流中遭遇性别歧视、厌女与歧视性(SMD)言论。方法上,作者基于关键词从 GitHub 挖掘 Pull Request 评论,并经人工验证得到 10,138 条评论数据集;随后使用十折交叉验证评估十种机器学习算法。最佳模型取得 80% 精确率、67.07% 召回率、72.5% F 值和 95.96% 准确率,表明自动识别 PR 评论中的 SMD 内容具有可行性,但召回率仍有提升空间。

问题
软件开发组织中男性主导,其他群体在沟通时经常遭遇性别歧视、厌女和歧视性(SMD)言论,因此需要自动识别这类内容。
方法
作者基于关键词从 GitHub 挖掘并人工验证构建 10,138 条 Pull Request 评论数据集,使用十折交叉验证评估十种机器学习算法。
评估
最佳模型达到 80% 精确率、67.07% 召回率、72.5% F 值和 95.96% 准确率。
原文摘要(Abstract)

Being extremely dominated by men, software development organizations lack diversity. People from other groups often encounter sexist, misogynistic, and discriminatory (SMD) speech during communication. To identify SMD contents, I aim to build an automatic misogyny identification (AMI) tool for the domain of software developers. On this goal, I built a dataset of 10,138 pull request comments mined from Github based on a keyword-based selection, followed by manual validation. Using ten-fold cross-validation, I evaluated ten machine learning algorithms for automatic identification. The best performing model achieved 80% precision, 67.07% recall, 72.5% f-score, and 95.96% accuracy.

链接与引用

DOI 原文 ·

BibTeX
@inproceedings{paperbot7164,
  title = {Identifying Sexism and Misogyny in Pull Request Comments},
  author = {Sayma Sultana},
  booktitle = {ASE},
  year = {2022},
  doi = {10.1145/3551349.3559515}
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